Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Новогиреево» филиала «Перовский»
Наименование учреждения: Государственное бюджетное учреждение             города Москвы Территориальный центр социального обслуживания                         «Новогиреево»
Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Дата начала приема документов: 28.03.2019
Дата окончания приема документов: 17.04.2019
Ответственный: Стикентзина Ольга Александровна, специалист по кадрам
Контактный E-mail:   tsco-novogireyevo@mos.ru
Телефон: 8-495-770-27-54
Наименование вакансии: Заведующий отделением срочного социального обслуживания
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.): 54003,00 руб.

Должностные обязанности:

1.	Осуществляет организацию работы отделения, оказывающего адресную социальную помощь гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, путем предоставления срочных социальных услуг в целях оказания неотложной помощи. 
2.	Ведет личный прием граждан по вопросам социального обслуживания.
3.	Разрабатывает текущие и перспективные планы работы отделения.
4.	Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальной помощи, анализ и прогнозирование работы отделения. Внедряет новые виды, формы и методы ее оказания. Вносит данные об оказанной социальной помощи в информационную систему.
5.	Осуществляет прием, учет и распределение вещевой, гуманитарной и благотворительной помощи. 
6.	Организует сохранность материальных ценностей.
7.	Обеспечивает своевременную сдачу отчетности, ведение документации отделения в соответствии с номенклатурным перечнем документов.
8.	Осуществляет контроль деятельности и исполнительской дисциплины работников отделения, соблюдение требований Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.
9.	Организует работу по повышению квалификации работников отделения, проводит семинары, повышающие общий уровень профессиональных знаний.
10.	Проводит просветительскую работу  с получателями социальных услуг по социальным программам.
11.	Внедряет новые виды помощи, вносит предложения руководителю учреждения по совершенствованию форма и методов обслуживания.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с:
•	Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
•	Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
•	Законом города Москвы от 9 июля 2008 г. № 34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
•	Постановлением Правительства Москвы от 24.03.2009 г. № 215-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы от 9 июля 2008 г. № 34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
•	Постановление Правительства Москвы от 26.12.2014г. № 829 «О социальном обслуживании граждан в городе Москве».

Командировки: Нет.
Рабочее время: Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя, в режиме гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени (ст. 102 и ст. 104 ТК РФ), согласно ежемесячному графику выхода на работу. Общий выходной день – воскресенье. Второй выходной день устанавливается в соответствии с графиком выхода на работу. Продолжительность непрерывного отдыха не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
Расположение рабочего места: город Москва, улица  2-я Владимирская, 
д. 10.
Структурное подразделение: отделение срочного социального обслуживания.
Тип трудового договора: бессрочный.
Уровень образования:  высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности.

Требования к стажу работы по специальности: не менее одного года.

Знания и навыки:
1. Знание действующего законодательство в сфере социальной защиты населения. 
2. Планирование и организация работы;
3. Анализ и обобщение информации;
4. Подготовка проектов служебных документов;
5. Свободное владение оргтехникой и персональным компьютером;
6. Навыки делового общения.

Список представляемых документов для граждан РФ: 
1. Личное заявление на имя директора Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Новогиреево» Малофеева Ивана Вячеславовича, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон).
2. Резюме или, по выбору кандидата, личный листок по учету кадров собственноручно заполненный и подписанный, с приложением фотографии.
3. Копия трудовой книжки.
4. Копии документов о профессиональном образовании.
5. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
6. По желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, иные документы и материалы.
7. Документ, подтверждающий отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Условия конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности заведующего отделением срочного социального обслуживания, и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами. 
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видео-интервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалифицированных требований к соответствующей должности.
Адрес местонахождения ГБУ ТЦСО «Новогиреево»: г. Москва,                       ул. Кусковская,  д. 23, корп. 2 (1 этаж, отдел кадров, понедельник - четверг              с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45).